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CUESTIONARIO DE ERGONOMÍA

Tu opinión es fundamental para mejorar las condiciones de trabajo en nuestra fundación. Te invitamosaresponde cuestionario de exploración ergonómica para conocer mejor tu experiencia en el lugar de trabajo y asegurarnos de que sea cómodo y seguro para ti.

Elcuestionario es completamente anónimo y confidencial, y solo te tomará unos minutos. Todos los campos obligatorios están marcados con (*). No olvides responder todos

Datos generales
Formulario Ergonomía
Problemas en el aparato locomotor
¿En algún momento durante los últimos 12 meses, ha tenido problemas (dolor, molestias, disconfort) en:
Solo en caso de que haya respondido afirmativamente a cualquier ítem de la sección anterior, debe responder las siguientes preguntas:
Problemas en el aparato locomotor

 

Responda solo si usted ha presentado problemas durante los últimos 12 meses
En algún momento durante los últimos 12 meses ha tenido impedimento para hacer su trabajo normal (en casa o fuera de casa) debido a sus molestias?
¿Ha tenido problemas en cualquier momento de estos últimos 7 días?
Problemas en la columna lumbar (espalda baja)

5. ¿Los problemas de la parte baja de la espalda le han hecho reducir su actividad durante los últimos 12 meses?

Capacitación y Entrenamiento

Ofrecemos programas de formación en temas clave para el cumplimiento de obligaciones patronales: formación y entrenamiento en seguridad y prevención de riesgos laborales prevención de la violencia y discriminación en espacios laborales, prevención de uso y consumo de drogas, igualdad de género e igualdad salarial, prevención de violencia y discriminación en espacios laborales, brigadas de emergencia, entre otros de obligatorio cumplimiento.

Gestión de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional -SSO

Implementamos planes integrales de prevención, reglamentos de higiene y seguridad, matrices de identificación y control de riesgo, procedimientos SSO y programas específicos para prevención de riesgo, planes de emergencia. Acompañamos la gestión de los organismos paritarios, auditorías y procesos regulatorios del Ministerio de Trabajo. Realizamos su Plan de Vigilancia de la Salud, evaluaciones médicas ocupacionales, certificaciones de aptitud laboral. Desarrollo e implementación de programas de prevención y promoción en salud.

Consultoría y Asesoría Laboral

Diseñamos soluciones estratégicas para la gestión del Talento Humano: valoración de cargos, perfiles por competencias y profesiogramas, modelos de compensación e Igualdad Salarial, evaluación del desempeño, planes de igualdad y cumplimiento normativo laboral, administración de nómina y beneficios laborales.